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《良好的关系从积极回应开始》刘友龙,持续原创分享第1206天

昨晚给讲师班上课的时候聊到了一个话题:良好的关系从积极回应开始。我的讲师班因为有的期人员相对比较少,再加上一忙大家回应的就不及时,甚至有的老师直接就不回应,结果导致发起磨课的老师就感觉很没劲,整个团队的动力在一段时间内就不太足。



其实这些每周发起磨课的老师最需要的只是一个回应,其次才是能来,我们可以感受一下。如果我们在公开场合,说完话没有几个人搭理我们,我们的内心感受又是什么?我们是不是特别期待能有更多的人回应我们?哪怕是不能来也给个话。可能是我们许多人已经习惯性潜水,已经习惯于不说话。这样的结果就是人与人之间的关系会很淡,长此以往团队也就将不再是团队。



不过还好,现在大家有了这个意识之后,相互之间的回应已经开始又多了起来。并且这段时间的磨课坚持的也都很不错,毕竟最少的也都大半年了,多的已经基本上一年,每周一次,还能有不少的团队成员在,这本身就已经很不错了!

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